Tarifpolitik

Gestaltung von Tarifverträgen und Umsetzung im Unternehmen 

Die Gestaltung einer verantwortungsvollen Tarifpolitik ist die Kernaufgabe des VPK. Gemeinsam mit der Arbeitnehmerseite ausgehandelte Tarifverträge entlasten unsere Mitgliedsunternehmen von konfliktträchtigen Verhandlungssituationen, sichern den Betriebsfrieden und schaffen faire Wettbewerbsvoraussetzungen.

Um auch in Zukunft am Erfolgsmodell des Flächentarifsvertrags festhalten zu können, setzen wir uns im Interesse unsere Mitglieder für eine weitere Flexibilisierung und Öffnung der Tarifverträge ein. Damit reagieren wir auf die veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie.

Neben dem Abschluss, der Formulierung und Ausgestaltung von Tarifverträgen unterstützt der VPK seine Mitglieder vor Ort in den Betrieben bei der konkreten Umsetzung, beispielsweise bei der Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen oder Entlohnungssystemen.